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2019年工作通报(第三期)

时间:2019-03-05  供稿:   编辑:dzb  阅读数:

 

工 作 通 报

第3期

兴发娱乐xf187|www.xf187.com党政办公室           2019年3月1日       

在学院首届师德师风建设主题教育月活动

总结表彰大会上的讲话

党委书记   刘廷福

2019228日,根据录音整理)

老师们、同志们:

本周是我们新学期开学第一周,学院各项教育教学工作都已全面展开。今天我们在这里召开全体教职工大会,主要内容是对学院首届师德师风建设主题教育月活动总结表彰,并对我院2019年重点工作进行安排部署。借此机会,我讲三点意见。

一、立德树人、敬业修身,全面加强师德师风建设

“学高为师,德高为范”,作为人类灵魂的工程师,教师肩负着培养全面发展的社会主义建设者和接班人的历史重任。教师发展,师德为要。为了进一步加强师德师风建设,造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,落实立德树人根本任务,培养政治坚定、德技双修、全面发展的高素质技术技能人才,去年10月份,学院开展了以“坚持立德树人,执着教书育人,争做新时代“四有”好老师”为主题的首届师德师风建设主题教育月活动。在活动办公室的精心组织下,在各院部、各部门的共同努力下,全院师生积极参与,活动有序开展,师德师风建设取得了丰硕成果。

通过开展“师德师风建设大讨论”、教师集体宣誓和签订《师德师风承诺书》等活动,增强了广大教师教书育人、为人师表的职业自豪感、荣誉感和使命感;通过邀请河南师范大学王茝教授为全体教师作题为《丹心育桃李 书香沁人生》的专题报告,进一步提升我院教师的职业道德素养,营造了“树师德、正师风、铸师魂”的良好氛围;通过召开“师德师风”专题组织生活会,沟通了感情,触动了思想,收到了红红脸、出出汗的效果,也达到了增进团结、增进感情、促进工作的目的;通过开展师德行为“红七条”警示教育宣讲活动,撰写“个人师德素质分析材料”,广大教职工树立了底线思维,规范了自己言行;通过开展学院首届“最美教师”评选活动,成功树立了典范;通过开展教学检查和整改活动,教学秩序明显改善。可以说,首届师德师风建设主题教育月活动组织严密,措施得力,达到了预期效果。

作风建设永远在路上。加强师德师风建设是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务,只有进行时,没有完成时。这就需要我们在长效机制上下功夫。一是继续实施师德师风建设工程。要按照学院《建立健全师德建设长效机制实施细则》的职责分工,抓好工作落实,推动师德建设常态化长效化制度化,引导广大教师以德立身以德立学以德施教以德育德,争做“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。二是创新师德建设方式方法。通过持续开展师德师风主题教育月、师德大讲堂、选树先进典型、学习宣传师德模范等活动,提升教师思想政治素质和师德涵养。三是强化监督考核。推行师德考核负面清单制度, 建立师德失范曝光平台和定期通报制度, 严格师德惩处,实施 “一票否决”,营造风清气正的良好风气。

同志们,如果说教育是国家发展的基石,那么,我们教师就是名副其实的奠基者。长期以来,学院高度重视教师自身发展,努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。在首届师德师风建设主题教育月活动中,我们经过认真的评选,最终有5名教师脱颖而出,成为学院首届“最美教师”。闪耀在她们身上的道德光芒,是对学生的关爱,是立德树人的责任,是多年如一日在教育事业中的默默坚守。他们平凡,但却非凡;他们普通,但却崇高。他们把崇高的师德融化在对每个学生的教育细节中,融化在对教育事业的无限热忱中,用自己的行动诠释了“最美”的概念。我们相信,“最美教师”绝不仅仅是一个个体,而是一个团队,是学院所有教师和教育工作者的代表。习近平总书记在与北京师范大学师生代表座谈时谈到:“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣。”我希望今天的表彰仅仅是个开端,相信会有越来越多的人成为学院的“最美教师”。

二、学习方案、改革创新,促进学院高质量发展

最近国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》,可以说为我们中国职业教育描绘了宏伟蓝图,未来中国要建成世界上规模最大的职业教育体系,必须建设一大批“当地离不开、业内都认同、国际可交流”的职业院校;《方案》就完善国家职业教育制度体系、构建职业教育国家标准、促进产教融合校企“双元”育人、建设多元办学格局、完善技术技能人才保障政策、加强职业教育办学质量督导评价、做好改革组织实施等7个方面进行了全面改革。这些改革措施,可以说是大刀阔斧、力度空前。《方案》的出台,我们认为既有国际背景又有中国国情来决定的,大家都知道,当前世界的竞争异常激烈,实际上是综合实力的竞争,核心就是科技的竞争、人才的竞争。它势必强力推进我国职业教育的全面发展,也必然深刻影响我们学院的建设和发展,也必将深度影响全体师生的成长和发展。全体教职工要深入学习《方案》内容,深刻领会《方案》精神,牢牢把握《方案》要义,为推进我院“两大目标”夯实思想基础。

(一)建成国家级优质高职院校

《方案》的出台,使高职教育迎来了千载难逢的发展机遇,但也同时面临着大浪淘沙、优胜劣汰的重大挑战。国家级优质校建设是我们学院发展进程中的一次重大机遇。国家级优质校带给我们的,绝不仅仅是个名号,随之而来的将有国家、省、市各种政策和资金的利好支持,以及这个声誉带来的许许多多隐形的资源。全院上下一定要统一思想,心往一处想、劲往一处使,顺利通过验收,拿下国家级优质校这个“国字号”,顺利搭上一流高职的“最后一班车”。

一要推进我院高职教育高质量发展。要加大力度培养服务区域发展的高素质技术技能人才,重点服务企业特别是中小微企业的技术研发和产品升级,加强社区教育和终身学习服务。同时要创新“职教高考”制度,完善“文化素质+职业技能”的考试招生办法,提高生源质量,为学生提供多种入学方式和学习方式。同时,我们要积极申报国家特色高水平高等职业学校和专业建设计划,建设几个能够引领改革、支撑发展,具有中国特色、甚至世界水平的骨干专业(群)。

二要深化复合型技术技能人才培养培训模式改革。按照职业教育国家标准要求,实施教师和校长专业标准,持续更新并推进专业目录、专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准、实训条件建设标准。今年我们要启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作,要有序开展学历证书和职业技能等级证书所体现的学习成果的认定、积累和转换,鼓励学生们在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,以拓展就业创业本领。落实咱们职业技术院校实施学历教育与培训并举的法定职责,按照育训结合、长短结合、内外结合的要求,面向在校学生和全体社会成员开展职业培训。

三要促进产教融合校企“双元”育人。借鉴“双元制”等模式,总结现代学徒制和企业新型学徒制等试点经验,校企共同研究制定人才培养方案,灵活自主的设置专业,我们每年要调整1次专业,及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容,建设或校企共建一批校内实训基地,强化师生的实习实训。根据自身特点和人才培养需要,主动与具备条件的企业在人才培养、技术创新、就业创业、兴发娱乐官网、文化传承等方面开展合作。按照《方案》要求,我们要落实教师每年至少1个月在企业或实训基地实训、5年一周期全员轮训制度;探索组建高水平、结构化教师教学创新团队,教师分工协作进行模块化教学。

(二)独立设置应用型本科院校建设

《方案》提出:“推动具备条件的普通本科高校向应用型转变,鼓励有条件的普通高校开办应用技术类型专业或课程。开展本科层次职业教育试点。”“到2022年,职业院校教学条件基本达标,一大批普通本科高等学校向应用型转变,建设50所高水平高等职业学校和150个骨干专业(群)。”

实践证明,机会机遇总是留给有准备的人的!过去的几年,我们学院有两次重要的机遇,都抓住了机会。一次是2015年申报河南科技大学应用工程学院,我们抓住了机会;第二次就是2017年申报国家级优质校立项建设单位,我们抓住了机会。刚出台的这个《方案》,就放开了“本科层次职业教育”的口子,而我们学院已经形成的应用型本科、高职专科、五年一贯制、中职、职业培训全教育链条,就是我们目前在这方面所做的准备,我们建设独立设置应用型本科院校一定会成功、一定能成功!

当然,全院师生一定要统一思想、提高认识,要清醒地认识到:建立一所独立设置本科院校不是一件容易的事;引用习总书记的话说:不是敲锣打鼓就能实现的;是受很多条件所限制的。大家一定要齐心协力,尽心尽力,百倍努力,撸子袖子加油干,才能实现。要实现建成独立设置本科院校,全方位提升我们的办学规模和办学质量,要“两手抓,两手都要硬”!

为了促进学院高质量发展,上周经过党委会研究,决定着力办好十件实事,具体内容在周一升国旗仪式上已经进行了宣读,我在次不再赘述。今年的重点工作任务,因为时间关系,我只在这里点一下题,随后党政办会下发工作通报进行传达。一是要全面通过国家级优质高职院校建设验收;二是要做好独立设置本科院校建设工作;三是要大力加强师资队伍建设;四是要继续深化教育教学改革;五是要抓好文化育人与学风建设工作;六是要加快推进智慧校园建设;七是要做大做强培训;八是要加快创新创业体系建设;九是要强化招生就业工作;十是要加快创新平台建设;十一是要加强国际交流合作;十二是做好国家项目的争取和建设工作;十三是做好学院后勤保障工作;十四是要加强安全稳定工作。

三、提振精神、突出重点,以高质量党建推动学院高质量发展

党的十九大报告中提出了新时代党的建设的总要求,首次提出了“要不断提高党的建设质量”这一重要命题。省十届六次全会明确:坚持推动发展是第一要务、抓好党建是最大政绩,以党的建设高质量推动经济发展高质量,这是当前和今后一个时期河南各项事业发展必须牢牢把握的工作方向。因此,我们学院要取得高质量发展,必须要有高质量党建作为坚强的政治保证。

(一)加强理想信念教育。一是推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”。要大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,统筹线上线下载体,运用“学习强国”平台等载体,采取理论宣讲、校园巡讲、网络巡礼和专家对谈等形式,开展有步骤、有声势、有深度、有特色、有成效的学习宣传和教育培训活动,着力在学懂弄通做实上下功夫,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及全国教育大会精神进课堂进教材进头脑,让党的创新理论最新成果深入广大师生心灵深处。二是开启课程思政建设。秉持全面思政、立体思政、创新思政的理念,促进包括通识课、专业课在内的各类课程与思政工作有机融合,挖掘和充实各类课程的思政教育资源,构建三位一体课程思政体系,将思政政治工作贯穿人才培养全过程。三是谋划好活动载体。按照省委高校工委、省教育厅安排部署,组织开展好“壮丽70年·阔步新时代”“我和我的祖国”等庆祝新中国成立70周年系列主题宣传活动,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强爱国主义情怀和民族自信。四是充分发挥先进典型示范引领作用。组织好时代楷模、道德模范等校园巡讲,形成崇德向善的浓厚氛围。

(二)全面推进基层党组织建设。一是按照全国教育系统“支部建设年”的要求,对照《中国共产党支部工作条例(试行)》,全面推进党支部标准化规范化建设。二是继续实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,力争3年内把符合条件的学术带头人培养选拔成为教师党支部书记,把有条件的教师党支部书记培养成为学术带头人,实现高校基层党建工作与教学科研工作双促进、双提高。三是严肃党内组织生活,落实好“三会一课”等制度。春节前,学院党委召开了2018年度民主生活会,开得很好,收到了良好效果。全院各级党组织都要开好民主生活会,把“三会一课”制度落到实处。四是完善基层党组织书记抓党建述职评议制度,增强基层党组织书记抓党建第一责任人意识,充分发挥基层党组织在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐方面的积极作用。

(三)加强意识形态工作。一是严格落实意识形态工作责任制。要加强党对意识形态工作的领导。严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,坚持以上率下,上下联动,强化做好意识形态工作的政治自觉,下好先手棋、打好主动仗,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。二是严明教学纪律。加强课堂教学管理,坚持课堂讲授有纪律、公开言论守规矩,所有教育教学活动都不得出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结等言行,同时要旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点。三是加强阵地管理。进一步认清意识形态工作的形势与任务,确保马克思主义在高校意识形态中的指导地位,引导鼓励全院师生做先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者;加强网络阵地建设,引导师生增强网络安全意识,遵守网络行为规范,做好重大活动、突发事件的舆论引导。

(四)持续加强党风廉政建设。一是坚决贯彻上级党委对党风廉政建设的新部署新要求,切实落实好“两个责任”,履行好“一岗双责”,坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,切实做到两手抓两手都要硬。二是扎实开展反腐倡廉教育,强化理想信念教育,加强典型示范和警示教育,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。三是持之以恒正风肃纪,认真贯彻落实中央八项规定精神和市委市政府实施办法,密切关注“四风”新动向,着力发现隐形变异的作风问题,着力整治在党员干部中间出现的形式主义、官僚主义、特权思想和特权现象。四是运用好监督执纪的“四种形态”,坚持关口前移,强化制度约束,重点加强对领导班子、领导干部和重点部门、重点环节的监督,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作与生活,建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,营造风清气正的政治生态。

同志们,过去的2018年大家团结一致,凝心聚力,开拓进取,不辞辛苦,用心血和汗水换来了我们学院各项工作的累累硕果。新的一年开始了,新时代赋予新使命,新使命要有新作为,我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持社会主义办学方向,贯彻落实党的教育方针,凝心聚力,励精图治,改革创新,奋发作为,为实现学院的两大发展目标、为办好人民满意的职业教育、为地方经济社会发展做出新的更大的努力与奉献!

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