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2018年工作通报(第9期)

时间:2018-09-12  供稿:党政办   编辑:  阅读数:

 

 

   工    

9期  

   

兴发娱乐xf187|www.xf187.com党政办公室          2018年9月11日

     

 

坚持政治引领 加强内涵建设  

以党的建设高质量促进学院发展的高质量  

党委书记刘廷福同志在庆祝第34个教师节大会上的讲话  

2018年9月6日,根据录音整理)  

   

老师们、同志们:  

今天我们在这里隆重召开庆祝第34个教师节大会。在此,我谨代表学院党委和领导班子对受到表彰的同志们表示衷心的祝贺,对为学院发展倾注智慧和心血的全体教职工致以节日的问候和衷心的感谢!刚才,吴勇军院长对过去一学年的工作进行了系统总结,并对新学期的重点工作进行了安排部署,讲的很全面、很详细,我完全赞同。下面,我再讲以下几点意见。  

一、持续推进内涵建设,实现学院高质量发展  

党的十九大提出优先发展教育事业建设教育强国的战略目标,对高等教育事业提出了新要求。目前,我国高等教育事业也由从做大到做强的根本转变,强调加强内涵建设、注重特色发展,提高教育质量。我们高等职业院校也要把握新的历史机遇,开阔发展眼界,把握自身特点,在内涵建设上下功夫,在特色发展上做文章,努力提高办学水平。  

一是要理清发展思路,明确办学目标。经过过去十多年的努力奋斗,我院各类在校生已经达到2万多名,实现了规模发展。近年来,我们在扩大办学规模的同时,注重内涵建设,并已取得显著成绩。学院的办学定位可以说是准确的,那就是“立足三门峡、面向金三角、服务大中原”,开展本科教育、专科教育、中专教育和成人教育,为地方经济社会发展提供智力支持和人才保证。在“十三五”期间,我们提出两大目标任务,那就是国家级优质校建设和独立设置本科院校,这两大目标任务都是提高办学水平的迫切需要。根据高职教育的自身特点,我们又理清了“将思想政治工作、创新创业教育和产教融合贯穿人才培养工作全过程”的办学理念,确立了“培养什么样的人、怎样培养人和为谁培养人”的根本途径。全院师生员工都要明确学院的发展目标,并为实现这一目标而共同的去努力奋斗。  

二是要加强内涵发展,推进优质校建设。高校内涵发展是一个长期积淀的过程,需要方方面面工作,并且要花大精力去做,才能取得成效。在硬件条件满足办学需求的情况下,就要把时间、精力和资源更多地用在内涵建设上,在增强核心竞争力上下更多功夫。比如,通过不断调整专业结构、深化校企合作和产教融合来提高职业院校与产业发展的契合度,注重特色发展,建设智能制造、网络信息、医疗护理等优势专业群,增强职业教育服务经济和社会发展的能力;通过加强创新创业教育,创新人才培养模式,提高人才适应经济发展应用能力,为国家创新驱动发展培养高端技术技能人才,切实增强办学的核心竞争力。去年以来,我院是全省十五所国家级高等职业院校建设单位之一,这不单纯是一个名号,而是全面提升办学水平的最有效载体,全院上下要倍加珍惜这个来之不易的机遇,进一增强责任意识和创新意识,按照优质校建设方案,各司其职、通力合作、一鼓作气、不胜不休,坚决建成国家级优质高职院校。  

三是要办好本科教育,加快新校区建设。建设一所本科院校,是我市打造黄河金三角区域中心城市的需要,是全市人民多年的期盼,是三门峡市委、市政府的工作要求。自从2015年市政府依托我院和河南科技大学联合办学以来,本科教育发展势头良好,今年招生计划达到了500人。我也多次讲过,办好本科学校是我们全院之事,不是哪一个部门或院部的事情,要树立全院一盘棋的思想,通过大家的共同努力、共同参与,把应用工程学院做大做强,实现独立设置。同时,新校区建设是独立设置本科院校的基础工作。这项工程作为全市重点工程,我院在积极推进,前一阶段调整了规划,通过了“两评一案”,解决了土地征用手续等方面的问题,建设项目将于9月底开始动工建设。新校区建设指挥部和直接参与的同志们,可以说在加班加点的干,很辛苦、很下劲、也很有成效,在这里也对你们表示敬意,同时也希望你们再接再厉,抢抓时间、加快进度、严格把关、确保质量,咱们全院教职工对这个建设项目也都要多关心、多支持,共同推进新校区建设的顺利进行。  

二、推进人才强校战略,建设高素质教师队伍  

习总书记指出,百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师队伍的水平决定着一所大学的水平,做好高校的人才工作,关键就是要建设一支高水平的师资队伍。  

一是要大力引进人才。无论是优质校建设,还是独立设置本科院校,都需要大批高层次人才。而这方面,大家都知道,这正是我们学院的短板。为此,经过充分酝酿研究,外出学习、参观、考察,学院出台了高层次人才引进培养办法,以比较优厚的待遇,在全社会进行公开招聘。为了保证能够引得来,学院对各院部和有关部门分配了目标任务,我们每个在职教职工都要积极参与,加强宣传,并利用各种资源,动员更多的博士和教授来我院工作,努力营造尊重知识,尊重人才的良好氛围,使人才引进工作在今年实现突破,为今后学院发展提供坚强的人才保障。  

二是要加强培养人才。实施人才强校战略,要坚持两条腿走路,在重视外部引进的同时,还要加强内部培养。要牢固树立人才引领发展的战略地位,对学院现有人才,要以事业留人、待遇留人、感情留人,在学历进修、职称晋升、工作生活待遇等方面要高看一眼,厚爱三分,尽力支持,提供条件。我们的全体教职工,也要面向未来,终身学习,钻研业务,提升层次,不断提高教学、科研和管理水平,力争成为教学和管理各方面的领军人物,为学院发展做出新的更大贡献。  

三是要搞好师德建设。习总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,高校教师要坚持教育者先受教育,要加强师德师风建设,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。为此,学院制定了加强师德风建设实施办法,学院党政领导负责、部门和院部齐抓共管、全面推进,努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化高校教师队伍。常言说,学高为师,德高为范。广大教职工特别是教师,要热爱教育事业,树立良好的师德师风,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师,形成崇尚精品、严谨治学、注重诚信、讲求责任的学术品格和优良学风。  

三、深化学院综合改革,提高管理服务水平  

实现现代化高等教育目标,必须进行教育综合改革,加强内部管理,增强服务效能,提升办学水平。  

一是要理顺管理职能。要根据《教育部等五部门关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》,学习借鉴兄弟院校经验,多争取学院的自主办学权。要结合机构改革进程,根据办学实际需要和精简、效能的原则,科学确定教学、科研、行政职能部门等内设机构的设置和人员配备,理顺管理职能,搞好精细化管理并逐步下放权力,不断增强二级学院管理服务职能。  

二是要推进依法治校。要认真学习贯彻习总书记全面依法治国新思想,运用法治理念和法治方式开展各项工作,积极学法、用法和严格执法,完善各项规章制度,不断提高我院各项工作的科学化、规范化、法治化水平。要广泛开展法制安全教育,努力形成干部依法管理、教师依法施教、学生遵纪守法的良好育人环境,使依法治校成为一种高度的思想自觉和行动自觉,不断提高依法治教水平,促进校园和谐稳定。  

三是要深入开展“效能革命”。强化担当,深化效能革命,是市委、市政府转变干部作风的有效抓手。省委书记王国生提出,要学习焦裕禄同志的“三股劲”,那也就是对群众的亲劲、抓工作的韧劲、干事业的拼劲。我们要进一步解决影响和妨碍发展环境的思想观念、行为方式和体制机制等方面存在的突出问题,激发教职工爱岗敬业、履职作为的积极性。要增强服务师生意识,深化内部综合改革,创新工作机制,强化部门服务承诺,发扬“马上就办”的作风和“钉钉子”精神,提高办事效率,改进服务质量,切实提高管理水平。  

四是要抓好精神文明建设。精神文明建设是高校管理的重要方面,文明单位创建是落实精神文明建设任务的有效载体,也涉及到每个人的切身利益,必须抓紧抓好。截至目前,我市共有8个全国文明单位、6个省级文明单位标兵、183个省级文明单位、362个市级文明单位。由于今年省级文明单位标准提高等因素,全市各个市级文明单位都在加大创建力度,投入大量人力、财力和物力,积极申报省级文明单位。我院是保省级文明单位,争创省级标兵和全国文明单位,竞争激烈、任务量大,近期,学院将迎来省级文明单位复检,需要全院师生共同参与才能完成。这次大会也是一次精神文明建设推进会,下一步,学院精神文明建设领导小组办公室要按照省市文明办的要求,建立积分管理考核制度,不能搞平均主义,积极参与创建活动,为创建活动做出突出贡献的干部职工教师要多拿文明奖,反之晚拿、少拿甚至不拿。全体教职工要切实增强建设省级文明单位的责任心和使命感,积极发挥主人翁意识,从现在做起,从自身做起,克服困难,服从指挥,加强配合,全力以赴为学院的精神文明建设多做贡献!  

四、抓好思想政治工作,落实立德树人根本任务  

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出,加强和改进高校思想政治工作,事关办什么样的大学、怎样办大学的根本问题,事关党对高校的领导,事关中国特色社会主义事业后继有人,是一项重大的政治任务和战略工程。  

一是要全面贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神。要坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全过程育人、全方位育人,坚持不懈传播马克思主义科学理论,使习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,引导鼓励全院师生做先进思想文化的传播者、党执政兴国的坚定支持者,培养出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。  

二是要大力培育和践行社会主义核心价值观。要加强高校思想政治建设,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育,牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,增强师生的政治意识和社会责任感。广大教师要落实好立德树人根本任务,在教育教学过程中,坚持教书与育人相统一,言传和身教相统一,潜心问道与关注社会相统一,学术自由和学术规范相统一,做社会主义价值观的示范者、引领者和维护者,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,使学生成为德才兼备、全面发展的人才。  

三是要提高文化育人工作水平。要坚持思想政治教育与专业技能教育有效结合,持续开展文化育人和专业育人两大体系建设,实现“品质优良、技术精湛”的人才培养目标。要加强和改进思想政治课教学,弘扬优秀传统文化,开展系列校园文化活动,形成全员育人氛围。全员育人要求每个老师都有育人责任,每门课程都有育人功能,要种好责任田,要守好一段渠,产生与思政课同向的协同效应。  

五、开展党建质量年活动,增强基层党组织活力  

按照中央和各级党组织要求,必须大力推进全面从严治党,坚持推动发展是第一要务、抓好党建是最大政绩。要进一步加强学院党的建设,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,把落实党建工作责任制作为最大的责任肩负起来,为学院全面深化改革、加快发展提供坚强政治、思想和组织保证。  

一是要加强党的政治领导。要进一步深入学习贯彻党的十九大精神,在学懂弄通务实上下功夫,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要切实把党的政治建设摆在首位,强化政治引领,全面加强党对高校的领导。要坚持和完善党委领导下的校长负责制,切实实行党委对学院工作全面领导,对学院党的建设全面负责,履行管党治党、办学治校的主体责任。要落实党建工作责任制,坚持党管干部、党管人才,落实“三重一大”决策制度,切实发挥领导核心作用。  

二是要强化意识形态工作。按照中央和各级党委的要求,提高对做好高校意识形态工作重要性认识,坚持马克思主义指导地位,加强思想政治引领,落实工作责任制,守住校园各类思想文化阵地,做好网络意识形态阵地管控,牢牢把握意识形态的领导权、主动权,做到守土有责、守土负责、守土尽责,坚决维护校园和谐稳定。我这里要特别强调的是要加强对宗教的管理,坚持宗教和教育相分离的原则,抵御利用宗教对学院进行渗透,防范宗教极端思想的侵害。全院教职工要按照“学术无止境,课堂有纪律”的要求,增强政治意识,加强主流思想意识形态的宣传教育,凝聚正能量,实现新发展。  

三是要搞好干部队伍建设。政治路线确定之后,干部就是决定因素。要学习贯彻习总书记在全国组织工作会议上的讲话精神,加强对干部的教育管理,不断提升创新能力,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。要坚持新时期好干部标准,突出“五个过硬”,突出实践实干实效,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要通过树立重实干重实绩的用人导向,进一步激励广大干部新时代新担当新作为,使大家做到善想事、会干事、能干事,不出事,做到领导有权威、干部有激情、群众有信心,形成全院干事创业的良好环境。  

四是要抓好党组织建设。要按照教育部、省高校工委的要求,积极推进党建质量年活动,推动全面从严治党向高校基层延伸。要切实加强学院基层党组织建设,发挥院系党组织的政治核心作用和各党支部的战斗堡垒作用。要优化党支部设置,加强标准化、规范化建设,持续深入推进教师党支部“双带头人”培育工程。落实好党支部“三会一课”等组织生活制度,严格党的组织生活,开展好“3+N”主题党日活动,提高党员发展质量,发挥好党员先锋模范作用,真正担负好直接教育、管理、监督党员,组织、宣传、凝聚、服务群众和广大师生的职责,增强基层党组织的活力。  

六、落实巡视整改措施,持续加强党风廉政建设  

全院各级党组织,要落实管党治党的主体责任,强化党风廉政建设,坚持“一岗双责”,开展“以案促改”,做好“巡视整改”,让中央八项规定及实施细则、实施办法精神在学院落到实处,营造风清气正的政治生态。  

一是要坚守政治底线。党员干部要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在重大原则和大是大非问题上保持清醒的认识,始终做到对党绝对忠诚,严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们的教职工要做政治上的明白人,坚定理想信念,站稳政治立场,增强辨别是非能力,紧跟新时代发展的潮流。  

二是要坚守纪律底线。党员干部要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律,工作纪律和生活纪律,把讲纪律、讲规矩内化于心、外化于行,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束环境下工作生活。把纪律和规矩挺在前面,要坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,特别是要用好第一种形态,常咬耳朵、常扯袖子,抓早抓小、防微杜渐。我这里重点强调一下工作纪律,同志们要严格遵守外出请假报备制度、会议纪律和上下班规定,坚守好工作岗位,以良好的精神状态,严谨的作风抓好新学期的工作。党政办公室和纪检监察室将随时抽查、检查并予以通报。  

三是要坚守道德底线。广大教职工要坚守高尚品格,严以修身,严以律已,不断提高道德境界,追求高尚情操,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,以德立身,以行立教,以良好的精神风貌感染学生,以特有的人格魅力影响学生,努力做学生的道德榜样和品格模范。  

老师们、同志们,新学年要有新气象,新学年要有新作为。目前学院取得的成绩来之不易,发展任务还相当繁重,美好的幸福生活不会从天而降,而是靠奋斗出来的,希望全院教职员工要倍加珍惜当前发展的良好局面,进一步统一思想,凝心聚力,改革创新,奋发有为,以党的建设高质量促进学院的高质量发展,为实现学院改革发展宏伟目标而努力奋斗。  

最后,祝全体教职工节日愉快,工作顺利,身体健康,全家幸福!  

谢谢大家!

 

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